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行政人事经理
2015-12-17 15:47:33.937
工作职责:
1.组织制定公司行政、人事制度、并对依制度进行监督、检查并适时修订;
2.负责公司大型会议和各项员工活动的总体规划和管理;
3.根据公司的战略规划和实际情况,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
4.组织编制企业行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出;
5.组织各项办公用品及其他行政性资产的购买,保存及发放、维修管理工作;
6.指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展;
7.监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况;
8.主持部门内部的建设工作,负责部门员工的培训及考核;
9.组织开展北京pk10规律计划图建设;
10.上级领导交办的其它工作任务。

任职条件:
1.专科及以上学历,行政类、管理类、中文或文秘类等相关专业;
2.八年以上行政工作经验,3年以上相关职位工作经验;
3.具有较强的分析、解决问题能力;
4.思路清晰,考虑问题细致周到;
5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
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